第8章 升职记
江雪艳虽不似她弟弟江潮那样的纨绔白痴,但也终究是温室里的花朵,没经历过狂风骤雨,终究难成栋梁之才。所以集团在外面聘请了专业管理人士,委以房产公司常务副总经理一职,负责整个房产公司的运作。

那总经理江雪艳,不过也是三天打鱼两天晒网,除了每周来给中层管理者开一次会外,基本不过问公司的事务。如今的常务副总,姓名柳士成,八五年交通大学的高材生,曾经在沿海的几家大公司任过职,是江天海通过猎头公司专门挖过来的,年薪百万,表面是副职,实则是整个地产子公司的操盘手。

除此之外营销部的总监姓贾,也是通过外聘过来的职场经纪人,专门统筹策划部和销售部,直接管理各个楼盘的状况。

卢宁之所以调走,是因为西门一个楼盘的销售经理宋丽芳同副经理不和,吵了几次,前几天竟然差点在办公室抓扯起来。贾总监批评了副经理几句,说他过于霸道,那副职以为上级在维护无能的正职,于是一怒之下拍了拍屁股,撂挑子走人了。

那个楼盘正处销售期,现场事务繁忙,经理大人宋丽芳是公司总部的关系户,不怎么懂销售,而离职的副职恰好又最善于处理现场突发事件,他一走,那经理就无法运转整个项目的销售事宜了,这样下去,最容易造成局面混乱。

贾总监思来想去,觉得卢宁是最合适的人员。在他看来,这小子首先懂销售,其次又在策划部呆了一年,头脑灵光脾气又好,而且还有容人之雅量,正是项目副经理的不二人选。于是他将这个想法汇报给了柳副总,柳士成一听,自然赞成,于是此事说定。

就这样不知不觉,这卢宁坐办公室里面,不用筹谋的在椅子上就踏进了一个管理岗位。

对于卢宁的调离,长发鲍虽然有些不舍,但是他又不敢违背贾总监和柳士成意思,再说他也不好强留,他是个自信满满的人,强留下来,害怕别人说什么难道你长发鲍就离不开卢宁?离开了你就做不出好的方案出来?

自信的人,最见不得别人否认他,有时对于别人善意的建议,他也只会当成是一种蔑视。

卢宁去任职的那个楼盘,在天海房产公司的所有项目里算是最大的一个项目,总建量五十多万平方米,是集酒店、写字楼、商铺、公寓为一体的一个大型项目。天海在这上面投入了二十多个亿,集团总部及其重视这个项目。

这个项目位于新区西三环上,工程已处于封顶阶段,当初售楼部的设计专门聘请了一个新加坡人作为主设计师,整个设计成型后典雅高贵,富丽堂皇。

卢宁去现场报道,是贾总监陪他过去的,他刚一进去内心竟然有些怯场,这也难怪,店大欺客,这是最为常见的事情。

不过他瞬间让自己镇定下来,昂着头跟着贾总监往里面走,十多个销售员打扮得跟空姐空少一般,规规矩矩的坐在接待台后面。见到他们进来,连忙贾总好贾总好的喊成了一片。

贾总监一边微笑着点头一边带着卢宁往里面走,二人来到接待大厅后面的办公室里面,一个三十来岁的微胖女人坐在里面,见他们进来,连忙站起来打了声招呼。

贾总监对里面的女人说道:“宋经理啊,这位是公司策划部新调过来的副经理卢宁,你们相互认识一下吧。”

听他这样说,卢宁连忙说道:“宋经理您好,以后多多关照。”

那微胖女人笑着用一口京普腔调说道:“你好、你好,欢迎你的到来。”

卢宁微笑着点了点头,贾总监笑着说道:“宋经理啊,这卢经理年龄不大,却是公司公认有本事的人物,深得柳总和罗经理厚爱,他以前也是出自于咱们销售部,以后你们二人好好配合,早日完成公司的目标。”

他一说完后,卢宁与那女人二人都微笑着相互点头鞠躬,皮笑肉不笑的在互相揣摩着对方到底是一个什么样的人。

接着贾总监又把所有的置业顾问召集起来开了个短会,首先是肯定了大家最近一段时间的努力和业绩,其次又批评了前段时间团队不团结的因素,最后着重的介绍了卢宁,说他是如何的能干和熟悉业务,他这样做很明显,不过是为卢宁竖立权威,好让他短时间的融入管理中去。

最后他让每个置业顾问都简单的自我介绍,好让卢宁认识。其实这批人中,好几个老员工都听说过卢宁,以前卢宁刚入公司不久,整个公司的销售员之间都传开了,说什么水榭南苑来了一个超级大帅哥叫什么卢宁,人长得绝色,销售手段也强悍,月月都是销售冠军,项目一大半房子都是他销售出去的……

谣传总会有很多的水分存在,人就是这样的心态,我们表扬一个人的时候,总希望找上一百个好处按在他头上,好让别人信服他的完美。我们要是鄙视一个人的时候,也恨不得扣上十个屎盆子在他头上,把他编排得比最坏的人还坏,恨不得几百万犹太人都是他杀的。

这就是放大心态,不管表扬和批评我们都时常爱用这样的手段。

众人介绍完毕后,贾总监说什么请新来的卢经理也讲几句,于是卢宁微笑着缓慢的说道:“我新来项目,很多事宜不熟悉,今后请大家多多告知。大家出门在外,挣一碗饭钱都不容易,希望以后彼此包容,相互理解。日久见人心,以后相处久了,大家也就知道卢宁是什么样的人。只希望我们这个项目在贾总和宋经理的领导下,各位同事精诚一心,早日完成公司的销售目标,也希望大家多挣点钱放在兜里。我就说这么多,谢谢大家。”

他一说完后,所有人都齐声鼓掌,不管是贾总监还是宋经理及所有销售人员,从他这简短的几句话里,大家都觉得他是个有想法不简单的人。

这几句发言,卢宁可是经过深思熟虑的,首先他一上来并没有摆什么资格,想要来个下马威唬人,而是谦虚的表示自己是个生手,需要大伙的帮忙,这就让大家对他的戒备心放松了很多,有了直觉上的好感。

其次他又推心置腹的对大家表示自己和他们一样都是打工族,目的很简单,就是挣上几个钱放在兜里为数,这一下就瞬间的拉近了他和下面销售员的关系,让大家对他倍加好感。

最后他又表示要在贾总监和宋经理的领导下工作,这一来上面的两位听了也非常的舒坦。特别是那刚刚经历过“逼宫事件”的宋经理,因为是关系户,能力有限业务也不娴熟,所以下面的人大多不服她,管理起来很是头痛。今日见公司请了一个钟馗过来,看上去有些本事,而且还服从自己,她想到只要自己好生宽住这个小子的心,帮她对付下边的那群蠢蠢欲动的小鬼,这就是最好不过的办法了。

卢宁来了刚一周的时间,因为悉知业务,为人假装谦和,每天都是一副笑脸好心肠对人,还出了几个实用的推广点子被策划部采纳了,又大刀阔斧的处理了几个棘手的客户投诉问题。

这样一来,别说下面的销售员,就是销售助理同宋经理,也是非常的服他,就连那上面的常务柳总,星期一开中层管理例会的时候,对他也是赞不绝口。

这个项目销售员有十一个之多,上面除了宋经理和卢宁两个管理者,还有一个销售助理,助理为女性,二十五六岁,已经成家。卢宁刚来一个月的时候,和那姓宋的还相安无事,到后来就逐渐有些不团结了。

俗话说树大招风,她见卢宁如此能干,害怕前面的逼宫事件再次发生。更恼怒的是这卢宁不但没有帮她打压下面那群嚣张的置业顾问,而其而且还处处和他们打成一团。

这下宋经理心头就犯嘀咕了,对卢宁有些不满,还好那销售助理是她曾经的同事,与她是同一个心眼穿了一条裤子,要不然每天找个说话的人都没有。

其实卢宁不是不站在她一面,而是来了不久后,这卢宁就看出了门当,知道这群销售员中有几个是相当难缠的刺头,特别是一个叫郑荣的男性销售员和一个叫崔扬的女性销售员,这二人来公司已经三年多的时间,资历比很多管理者都还老,与上面的贾总监和其他领导都比较熟,早已混成了老油条。

这二人一直不服宋经理的无能,见自己又得不到升迁,于是时常在下面带头煽风点火,蛊惑其他人当枪使。前面的那个副经理,就是在下面一帮人的蹿腾之下,有了逼宫的想法,于是才和宋正职产生了摩擦,导致自己败走麦城。

如今的局面,表面看上去是卢宁走了前一任副经理的后路,然而实则不是这样的。 展开全部内容
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